基本方針・推進体制

ESG方針
”ARUHIのサステナビリティ”

2020年、未曾有のチャレンジを受けた世界。心が変わる、考えが変わる、生活が変わります。
そしてパンデミック後のサステナブルな社会に向けて、ARUHIはその事業を「住み替えカンパニー」として
真にパーパスドリブンなものに進化させていきます。

当社は以下のとおりESG方針　”ARUHIのサステナビリティ”を定めております。本方針は、当社の取締役会での議論を経て決定されました。今後も「住み替えカンパニー」への進化に伴い、ESG委員会及び取締役会で議論のうえ、定期的に見直しをはかって参ります。

1事業活動を通じ、社会課題解決へ貢献します

私たちは、住み替えにより新しい家を買いたい、人生を変えたいと思ったお客さまにワンストップでさまざまな商品・サービスを提供することで、既存住宅ストックと地域の活性を促し、誰もが自分らしい生活ができる持続可能な社会の実現を目指しています。

2ステークホルダー・コミュニケーションを推進します

ステークホルダーのみなさまと、日々の仕事やPR・IRなど様々な活動を通じ、トランスペアレントなコミュニケーションを図ります。また社員ひとりひとりの仕事や地域貢献を通じて、社会課題解決に貢献し、社会や環境にプラスの影響を与えることを目指しています。

3リスク管理・コンプライアンスの徹底を図ります

法令遵守や企業倫理の徹底などのコンプライアンス責任を全うし、さらに社会や環境に負の影響を与える可能性のある企業活動のリスク軽減にも積極的に取り組んでいます。

サステナビリティマネジメント

マテリアリティ（重要課題）とそれに対する取り組み目標は以下のプロセスを経て決定しています。

サステナビリティ推進体制

当社では、CEOを委員長とし、執行役員会のメンバーと構成を一にする「ESG委員会」を設置しています。「ESG委員会」は、原則四半期に1回開催され、中長期的な視点で自社と社会のサステナビリティの動向について協議し、ESGの具体的な取り組み・施策等について決定をする権限をもっております。また、取締役会に対し、原則半期に1回、進捗状況の報告を行い、マテリアリティ（重要課題）およびその達成に向けた取り組みの進捗状況の共有を行っております。さらに、ESG方針、当社が解決すべきマテリアリティ（重要課題）、そして重大な目標値等について事前協議のうえ、取締役会へ上程を行っております。

取締役会は、報告を受けたサステナビリティの取り組みに対し企業価値向上の観点から監督を行うとともに、ESG委員会から上程された事項について、決定します。

「ESGタスクフォース」は「ESG委員会」で決定したESGの具体的な取り組み・施策等を全社で一丸となって取り組んでいくための推進機能を担っており、各部門による取り組みの実行支援などを行います。