仕事もプライベートも両立できる会社に惹かれて

新卒で入社し、働き始めて今年で4年目になります。もともと不動産業界で働き、大きな取引をしてみたいと思っていたのですが、「働き方」に関してもしっかり考えなくては……と感じていました。そんなときに目に止まったのがARUHIです。従業員の従業員の「働きやすさ」と「働きがい」を考えた制度も導入しておりプライベートも充実させることができそうな会社であったし、金融業界を視野に入れると「モーゲージバンク」（住宅ローン専門金融機関）という業種があることも知った。不動産・金融、この両者に携われることは、自分の希望と合致したのです。

人柄の良さと変化への対応の早さ

採用プロセスで接してくれた方々の人柄も入社の決め手でした。一次面接では現場社員の方が参加しており、懇親会のような雰囲気でした。面接の堅苦しさがなく、リラックスして挑めたのがありがたかった。さすがに最終面接は緊張しましたが（笑）。実際に入社してみると、やはりみんな優しく「人の良さ」を感じますね。思っていることを伝えやすく、やりたいことを任せてもらえる。

また「スピード」も大きな特徴ではないでしょうか。具体的な例を挙げるなら、説明会へ参加したときに「5年以内に上場する」と言っていたこと。当時は5年と言っていたけれど、結果は入社してすぐに上場しました。新型コロナウイルス対策の一環で、テレワークに切り替わったのですが、そのときの対応もスピーディーでした。機敏な対応は、働きやすさにも繋がっていると思います。

確実な回答、持続的な取組みで各部署をバックアップ

入社して約3年間は営業部に所属し、住宅ローンの営業担当をしていました。現在は、法務部で働いています。法務部は、法人間の契約書のチェック・管理、業務のアドバイスを行う「法律の知識」が求められる部署です。自ら調べて、弁護士とも検討しながら結論を出していく。新しい知識を学べるのがいいですね。現場から相談される案件に対して、法的にOKなのか、それともNGなのか。自分自身は営業部にいたので、現場サイドの気持ちもわかります。現場がやりたいことをやれるようにサポートをする仕事ですが、できないことをできないと伝えるときには大変さを感じます。

曖昧な知識ではなく、自信と確実性を持って回答できるようにしていくことが大事。そして、持続性を持って取り組んでいくことで、会社の成長にも繋がっていく。自分だけができればいいわけではなく、チーム全員で高め合いながら、日々の業務を進めています。法務部としては少なくとも5年～10年で一人前と先輩から言われているので、一人前を目指してやっていきたい気持ちもありますね。業務にまつわる知識が深くなりますし、社内の知り合いが増えることも、法務部の魅力ですね。

※記載の内容はインタビュー時点のものです